Développement du personnel

Favoriser le développement des collaborateurs

Être à l’arrêt revient à régresser. Cette formule s’applique aux collaborateurs de n’importe quelle entreprise, et plus particulièrement au Groupe Aduno. Notre environnement, qui progresse au rythme des innovations et connaît une accélération constante, notamment dans le domaine numérique, nécessite une actualisation continue des connaissances. Il convient de s’adapter rapidement aux nouvelles technologies, sans toutefois perdre de vue les évolutions de la société. C’est pourquoi les programmes de formation du Groupe Aduno suivent une orientation globale et tiennent compte de l’évolution des exigences de la société. Par rapport à la taille de l’entreprise, notre offre de formations est bien développée. Tous les collaborateurs en tirent avantage, des apprenants aux collaborateurs qualifiés et cadres dirigeants.

Apprenants

À Zurich Oerlikon, le Groupe Aduno forme des jeunes motivés afin qu’ils deviennent des employés de commerce performants. Les activités professionnelles et la formation sont réalisées dans différents services, ce qui permet d’avoir un très bon aperçu des domaines d’activité passionnants et diversifiés de l’entreprise. D’une durée de trois ans, la formation peut également s’achever par une maturité professionnelle en cas de très bons résultats scolaires. 

Sur notre site du Tessin, à Bedano, nous proposons des places d’apprentissage dans le domaine informatique. La formation se déroule dans un environnement système moderne et dure quatre ans.

Spécialistes

Les spécialistes du Groupe Aduno suivent une formation de base de plusieurs jours, comprenant une formation spécialisée au système ainsi que des séminaires en communication, animation/présentation et en gestion de projet/de processus. Cette offre est complétée par des événements pour les cadres et des Lunch’n Learn.

Cadres dirigeants

Les dirigeants du Groupe Aduno ont l’obligation de suivre des formations régulières. Outre la formation spécifique au système, l’offre intègre des séminaires dans divers domaines: direction, communication, conduite d’entretiens et gestion de projet/processus. Des manifestations pour les cadres et des réunions de direction sont également programmées. La plate-forme Leadership Plus+ vient compléter cette offre.