Anstellungskonditionen

Die Aduno Gruppe legt grossen Wert auf topmotivierte Mitarbeitende. Doch nur zufriedene Menschen sind auch leistungsbereite Menschen. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen sorgen deshalb für ein optimales Umfeld am Arbeitsplatz.

Arbeitsbedingungen, die motivieren

Neben modernen Arbeitszeitmodellen mit Teilzeit und Home Office sowie einer grosszügigen Ferienregelung profitieren festangestellte Mitarbeitende der Aduno Gruppe von zusätzlichen Leistungen wie Essensentschädigungen, Gratis-Kreditkarten, Vorzugskonditionen bei Leasing und Teilzahlung, ermässigte ZVV-Bonuskarten, Beiträge an Fitness-Abos, Prämienermässigungen bei diversen Versicherungen und Krankenkassen-Zusatzversicherungen sowie Flottenrabatte bei bestimmten Autoimporteuren. Die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden wird mit einer Provision belohnt und dem im Schichtbetrieb engagierten Personal des 24h-Call-Center wird ein regelmässiger Gesundheits-Checkup vergütet.

Arbeitsumfeld

Gesundheit und Entwicklungsmöglichkeiten sind der Aduno Gruppe wichtig. Den Mitarbeitenden soll es an nichts fehlen. Eine gute Infrastruktur und gesundheitsrelevante Angebote schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt:

Die Mitarbeitenden der Aduno Gruppe werden in ihrer persönlichen Entwicklung am Arbeitsplatz durch zahlreiche Massnahmen unterstützt und gefördert:

  • Laufende Weiterentwicklung in bestehender Funktion
  • Weiterentwicklung durch interne Wechsel
  • Interne und externe Aus- und Weiterbildung 
  • Fach- und Führungslaufbahn (ab Stufe Kader) 
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Talentmanagement

Ein gutes Arbeitsklima erhöht die Leistungsbereitschaft, steigert die Effizienz und schafft einen motivierenden Teamspirit. Dazu gehören diverse Aktivitäten und Angebote. Auch das Engagement im Interesse des Gemeinwohls trägt zum guten Arbeitsklima bei und schafft Zufriedenheit bei jedem einzelnen Mitarbeitenden. Die Aduno Gruppe ist gleich mehrfach engagiert:

  • Projekt mit Pro Juventute
  • Projekt mit Caritas

Wir tragen der Umwelt sorge. Die Aduno Gruppe ist darauf bedacht, unsere Ressourcen so weit wie möglich zu schonen. Dies kommt bei zahlreichen Umweltschutzmassnahmen zum Ausdruck:

  • Minergie Gebäude (Andreaspark Zürich Oerlikon) 
  • Abfalltrennung 
  • Kostenbeteiligung an öffentlichem Verkehr 
  • SBB Business Travel Tool (SBB Ticketingsystem für Geschäftsreisen)